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第49章 宣布纪律（第2页）

李初年留办公电话和手机号码的举动，总算是让工友们对他有了一些信任。

接下来的谈话也通畅了不少，最起码工人们不再那么敌视李初年了。

在与工友们的交谈中，李初年获得了不少的信息。

这些工人之所以没有离开，是因为他们在建厂的时候都缴了两万元的风险金。

这钱至今没有退给他们。

他们要是辞职走了，这两万元的风险金也就泡汤了。

那些离开的工人，有的是因为没有缴过风险金，也就没有什么顾虑。

有的是缴了风险金的，但通过个人关系要了回去。

还有一些缴过风险金的，要了很久也没要回来，索性也不要了，辞职走人到别处去打工了。

在厂子红火的时候，别说各级领导了，就是在厂子里稍微有点职权的，都能免费领出高档布料。

但这些高档布料不是送礼就是自己人用了。

厂子原先不是没有好的技术人才，是得不到重用才离开的。

比如赵敏，她是纺织学院出来的高材生。

毕业后她本来能留在大城市里，可她选择了家乡的这个毛纺厂，目的就是想为家乡的企业做点贡献。

可在这里她得不到重用，有本事没处使，她就辞职出去自己开办了一家棉纱厂，生意红火。

从这里走的人，大部分都去了她那里。

这个信息实在是太重要了。

李初年随即问清楚了赵敏的棉纱厂的具体位置。

这次的现场座谈很是成功，让李初年获得了很多的内幕信息。

可当李初年要离开的时候，那个敢讲真话的工友悄声又告诉了李初年一个震惊的消息。在毛纺厂真正说了算的是二把手吴迪。

吴迪是杨立铎的小舅子。

这个消息的确让李初年感到很是震惊。

吴迪是杨立铎的小舅子，赵晋是杨立铎的表小舅子。

赵晋是镇建筑公司的一把手，吴迪虽然是毛纺厂的二把手，但却是实际上的一把手，王畅只不过就是个傀儡。

杨立铎这是典型的任人唯亲。