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第93章 三大麻烦(第2页)

这本来也没有什么,谁也挑不出理儿来,偏偏这三人中有一个邱月香。

她领到了全工资,还要比平时的工资标准提高了一些。

这下子可让邱月香高兴坏了,到处都在嘚瑟说自己有一个当财务股长的女儿,停工以后照样拿高工资。

这样的说法传到另外两个工人耳中,哪儿肯善罢甘休。

停工处罚,我们没有意见。扣我们的薪水,我们也没有意见,可你们要一视同仁才对呀!

另外一件事,是钱如泉供应给工地上的水泥出了质量问题。

负责检验质量的白建军,发现五吨水泥出现板结现象,属于劣质产品,应当予以退货。

钱如泉不肯承认,专门搬来工商局稽查股和建设局业务股,帮助进行解释,强调说是能够施工,不会影响工程质量。

碰上这样两件头疼的事,江林和白雪都没有什么好主意。最后采取了和陶芳一样的办法,等陈小龙回来再做处理。

得知陈小龙下午就要到家的消息,他们一直都在等待。眼看快到下班时间,还是没有看到陈小龙的人影。

打了传呼以后,这才知道陈小龙抵达县城以后,先去了水果公司。

坐在办公室里的陈小龙,听完陶芳的介绍以后有些啼笑皆非。这些不成问题的小事,竟然也会闹出这样的事端。

他不同意爸爸和稀泥的做法,斩钉截铁地说:“不能让,一步也不能让。有功者必须重奖,闹事者必须严惩。以后要形成这样的规矩,让所有人都要凭贡献拿奖金。”

在他的坚持下,相关奖惩决定很快出台。

所有作出贡献的有功人员,奖金由100元调整为300元。

在此期间无故不上班的工人,扣发半个月的工资。以后再有此种现象发生,直接予以开除。

在陈凡的想象中,肯定会要引发一波闹事的风潮。

出乎他的意料,除了获奖者显得开心外,其余的人风平浪静,没有一点杂音发出。

陈小龙又做出决定,给领导层发放200元的奖金。

虽说比不上一线工人的奖金,也让领导层感觉到满意。

钱不是大问题,关键是自己的付出,得到外方老板的肯定与承认。

从水果公司出来,陈小龙又急匆匆地赶往阳光公司的建筑工地。

“小武,看样子是得要买上一辆汽车了。总不能每次出门,都要去蹭叶县长的汽车吧。”

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